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      《責任勝于能力》讀后感

      時間:2023-10-03 08:14:14 讀后感

      【優秀】《責任勝于能力》讀后感2篇

        當閱讀了一本名著后,相信你心中會有不少感想,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編整理的《責任勝于能力》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【優秀】《責任勝于能力》讀后感2篇

      《責任勝于能力》讀后感1

        “你一定要做一個負責任的人”,從小我們就聽到長輩這樣教育我們。“有責任心”,我們經常會在自己的簡歷上寫上這樣幾個字。責任,充滿了我們的生活和工作中。

        記得有一期《吐槽大會》,曹云金是主咖,最后的發言里,他說到“契約精神”,這也就是工作中的責任了。每個人都應該有“契約精神”,既然我們簽了公司的合同,做為公司的一員就應該為公司負責任。每個公司都有自己的公司制度,作為一名公司的員工,遵守公司的各項規章制度,是最基本的,也是我們在對公司負責任。舉個簡單的例子,員工遲到對每個公司的行政經理都是最頭疼的事情,他們經常會用罰款或者其他的一些方法,教育員工不要遲到。但是,遲到的多少,和處罰的'力度成反比的關系。處罰的嚴重,遲到的人就會少,處罰的不嚴重,遲到的人就會多。其實,按時上班,就是對工作負責最基礎的表現。避免遲到的方法有很多,比如鬧鈴再提前響10分鐘;早上進行晨練;把晚上躺床上玩手機的時間改在早上鬧鈴響以后……

        書中有一段話,說的特別好。一個再有能力的員工,如果不熱愛工作,也不會創造出優異的成績。而一個肯負責的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

        我們每天的工作都非常的繁雜,有很多的工作細節都需要注意。每天大家在公司辦公的時間都差不多,但是每個人對公司的貢獻卻參差不齊。為什么會出現這樣的情況呢?那就是——責任心。負責任的人,每天會把自己的工作安排的井井有條,做任何事情都有條不紊。這樣的員工會受到客戶的喜愛,同事的喜愛,公司的喜愛。

        責任,無論是在工作上,還是在生活上都深深的影響著我們。對工作負責任,我們就會不斷的解決困難,提升自己,鍛煉自己。對生活負責任,我們就會生活的更有質量。熱愛工作,熱愛生活,做一個負責任的人。

      《責任勝于能力》讀后感2

        我讀了《責任勝于能力》這本書,本書以通俗易懂的語言,闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例,使本書的精神內涵具有了更強的說服力。

        關于能力,本書中并不是說能力不重要,一個人的能力有大有小,能力小可以通過后天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人,雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。

        關于責任,責任是一種精神、是敬業、是對價值的堅守、是對信念的執著、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾,一個有責任感的人,在工作中就有了熱情,就能激發潛在的能力,有能力又有責任感就會有使命感,有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力,這種動力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責,出色的完成各項任務。

        讀了這本書后,結合我們的工作有以下幾點的體會:

        一、責任是愛心:作為一名教育工作者,對青少年的課外教育和各種能力的培養,負有不可推卸的責任,我們不但要教授他們知識、能力和技能,更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的`關心和愛護,讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛煉、去生活,讓愛心伴著他們成長的每一步;讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛,就能培養他們將來對社會、對人類、對家庭、對他人的責任意識;一個有責任心的有能力的人才是我們社會需要的人》。

        二、責任是承擔:一個負責人的人,應該敢于承擔社會負于的各種使命,在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩定是我們的責任。在工作中,我們認真負責,腳踏實際、勤奮苦干、努力完成各項任務,把每一件小事做好,每一件小事都要認真去做,在具體工作中鍛煉提高自身的能力,把工作做的順暢、完美是我們的責任。

        三、責任是榮譽:一個負責任的人、有榮譽感的人,就能在工作中多承擔責任,熱情主動,為企業多做貢獻,為單位爭取榮譽,為自己樹立榮譽,為榮譽去工作,在平凡的工作中創造出輝煌的成績。

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