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      《態(tài)度決定一切》讀后感

      時(shí)間:2021-02-14 15:09:22 讀后感

      《態(tài)度決定一切》讀后感六篇

        【篇一:《態(tài)度決定一切》讀后感】

      《態(tài)度決定一切》讀后感六篇

        “人不能改變過去,但可以改變現(xiàn)在”,過去的一切都成為過去了,不論以前是輝煌還是落迫,都已經(jīng)成為過去式了,最重要的事,人要懂得活好現(xiàn)在,改變現(xiàn)在。

        “人不能改變別人,但可以改變自己”,我記得在《不抱怨的職場》中有一個(gè)不知名的智者寫的對自己一生的概括:

        當(dāng)我年輕自由的時(shí)候,我的想像力沒有任何局限,我夢想改變世界。

        當(dāng)我漸漸成熟明智的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界是不可能改變的,于是我將眼光放得短淺一些,那就只改變我的國家吧!

        但是我的國家似乎也是我無法改變的。

        當(dāng)我到了遲暮之年,抱著最后一絲努力的希望,我決定只改變我的家庭、我的親近的人————但是,唉!他們根本不能接受改變。

        現(xiàn)在,已經(jīng)是我臨終之際,我才突然意識到:如果起初我只改變自己,接著我就可以依次改變我的家人。然后,在他們的激發(fā)和鼓勵(lì)下,我也許就能改變我的國家。再接下來,誰又知道呢,也許我連整個(gè)世界都可以改變。

        所以做任何事之前都要先改變自己。

        “人不能改變環(huán)境,但可以改變態(tài)度”,如果我們沒有能力去改變環(huán)境,又不能埋怨,因?yàn)槁裨故裁炊几淖儾涣耍灾荒芨淖冏约旱膽B(tài)度,才有可能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

        “人不能樣樣順利,但可以事事盡心”,是呀!人無完人,人都會(huì)遇到不順心的事,只要擺正自己的態(tài)度,做到事事盡心,一定會(huì)達(dá)到意想不到的效果。

        從一個(gè)人的工作態(tài)度中,就可以感受到他以后一生的成就,只要保持心態(tài)積極,無論從事什么工作都會(huì)把他做到最好,有一句話是這么說的“360行,行行出狀元”,也有這么一句話,“世上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度”,雖說出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度就是使自己更快邁向成功的助推器,在我們的身邊也有很多的實(shí)例,如我們綠滿家的陳經(jīng)理,從最開始進(jìn)入企業(yè)時(shí),是我企業(yè)最底層的員工,就是由于他熱愛這個(gè)公司,熱愛這份職業(yè),保持積極向上的心態(tài),把最底層的工作,做到有聲有色,一直到現(xiàn)在都是以這種態(tài)度對待工作,從而使自己的工作也得到了企業(yè)的認(rèn)同,我們身邊有很多這樣的人,所以我們每個(gè)人都要隨時(shí)保持這種態(tài)度,既使自己有不順心的時(shí)候,也要進(jìn)行克服。

        態(tài)度也就是競爭力,態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血越多,那么,從工作中所獲得有回報(bào)也就相應(yīng)地更多,在企業(yè)很明顯有三種人,一種,牢騷滿腹,被我們企業(yè)稱為螃蟹,二種是得過且過,也被我們企業(yè)稱為青蛙,三種是積極進(jìn)取,被企業(yè)稱為鯰魚,如果是在競爭激烈的企業(yè)里,那么可想而知的是,螃蟹是一定被解聘,而青蛙會(huì)面臨失業(yè),而鯰魚就會(huì)得到晉升,所以說態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是自己脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的工作態(tài)度,那么會(huì)在這個(gè)殘酷的競爭中走得更遠(yuǎn)。

        態(tài)度比能力更重要,一個(gè)人的成功,85%取決于他積極主動(dòng)的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)與數(shù)字,有一位哲人說:“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后”最開始可能大家可能不信,但是我們仔細(xì)想想,何償不是呢,如果說兩個(gè)人的工作能力一樣,但是一個(gè)人細(xì)心,一個(gè)人粗心,老板會(huì)選擇誰呢?

        態(tài)度決定成敗,良好的工作態(tài)度是每個(gè)行業(yè)道德的基本要求,同時(shí)也是個(gè)人取得成功的基本要求。工作中,只有態(tài)度改變了,我們才能改變事情。不同的態(tài)度,成就不同的人生,就如我們在企業(yè)只要永遠(yuǎn)保持努力的工作態(tài)度,就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),贏得老板的器重,從而走向輝煌的人生舞臺。

        擁有改變現(xiàn)在的心態(tài),積極進(jìn)取是人才素質(zhì)的重要內(nèi)容,任何時(shí)候,競爭淘汰的只是低劣的人,成就的則是那些具備銳意進(jìn)取意志的人,在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人都在說以前怎么樣,以前怎么怎么樣,但真正聰明的人,永遠(yuǎn)想著明天會(huì)怎么樣?

        要想自己生活得更好,就取決于自己的態(tài)度。

        【篇二:《態(tài)度決定一切》讀后感】

        在還沒有閱讀到這本書的時(shí)候,就聽過周圍的同事在討論這本書中講到的內(nèi)容。當(dāng)初聽來似乎云里霧里,如今自己通讀一遍,感覺受益匪淺。

        這本書中沒有泛泛地說大道理,每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí),都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo),讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們,成功并不是只有天才才能遇到的,成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì),所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì),讓我們知道其實(shí)做起來也不是那么困難。我體會(huì)到了態(tài)度的重要性,無論學(xué)習(xí)還是工作,積極的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無成。

        “態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊(duì)教練米盧有句座右銘“Attitudeiseverything”,幾乎每次訓(xùn)練課上他都會(huì)戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊(duì)員和記者面前,并且一直在用自己的實(shí)際行動(dòng)來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文,就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜,分析起來有兩層意思:一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果,再就是沒有好的態(tài)度就不會(huì)有好的結(jié)果。

        如今米盧帶著他的“快樂足球”走了,但他的這句話卻已深入人心。作為一種足球理念,這句話一直備受爭議,因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度,但卻不是足球比賽的目的,比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽,那過程一定比結(jié)果更為重要,因?yàn)榻Y(jié)局是可知,并且大同小異,而過程卻千差萬別。快樂是內(nèi)心的昂揚(yáng)向上,而這樣的心態(tài)是陽光,決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊(duì)的態(tài)度問題,結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。

        該書開篇就講到了目標(biāo)的問題。的確,一個(gè)人若是想要成功,一個(gè)明確而又合適的目標(biāo)是非常重要的,沒有目標(biāo)的話,對于一個(gè)人來說,他也就不知道什么是成功,也就不知道為什么而努力了。目標(biāo)的訂立往往是自己認(rèn)為是成功以后的形象,因此在面對最大的目標(biāo)之前,可能跨度非常大,這樣可以在最終的人生目標(biāo)之前定義幾個(gè)階段性的小目標(biāo),一步一步去實(shí)現(xiàn)它。只要去做了,就會(huì)離夢想的目標(biāo)越來越近。書中提到了設(shè)定目標(biāo)以及如何達(dá)到目標(biāo)的最有效方法。歸納起來就是:設(shè)定明確的目標(biāo),用積極的態(tài)度、堅(jiān)定的信念而實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而且要想象已達(dá)到目標(biāo)的成功情景。

        社會(huì)上有不少成功人士,我們都羨慕它們,為什么我們很少有人成為人士呢?那是因?yàn)楹苌儆腥司哂忻鞔_的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定相應(yīng)的計(jì)劃。比如你希望富有,可是你想過要有多少錢才算富有,你考慮過為實(shí)現(xiàn)富有的措施了嗎,有沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中呢。如果我們做到了,相信我們會(huì)成功。所以說目標(biāo)必須明確。

        當(dāng)一個(gè)目標(biāo)確定好了以后,就是如何去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等,也就是本書強(qiáng)調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求,即使面對失敗,即使通往目標(biāo)的某一段路上非常黑暗而沒有燈光,即使其中有很多險(xiǎn)阻跌到甚至一度停滯不前,擁有絕對不向失敗低頭的心,擁有矢志不渝的決心,總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺,不過通過不斷的磨練,知道自己的堅(jiān)持,知道自己的努力,以及相信努力是不會(huì)白費(fèi),這樣個(gè)人的意志會(huì)在每一次小小的磨練中不斷升華,不斷的披荊斬棘,撥開黑暗,看清前方的目標(biāo)。

        “別人放棄,自己還是堅(jiān)持;他人后退,自己還是向前;眼前沒有光明、希望,自己還是努力奮斗。”這些精神,是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養(yǎng)的,該書的作者就是通過這樣一本小冊子,告訴了我們,在為人處事的時(shí)候,經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養(yǎng),總有一天,我們這樣平凡的人,也能夠做出偉大的成就。實(shí)現(xiàn)自己理想中的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)生命的意義。

        當(dāng)然光有目標(biāo)還不夠,還必須具有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、克服逆境的信念。其實(shí)每個(gè)人的水平都差不多,關(guān)鍵是每個(gè)人潛意識激發(fā)的多少,良好的信念是激發(fā)潛意識的最好工具。堅(jiān)定的信念能夠開拓勝利之路。能夠保證成功的不是知識也不是教養(yǎng),更不是訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)、金錢,而是信念。對事業(yè)懷有信念,相信自己,乃是獲得成功不可或缺的前提。

        態(tài)度決定一切,更重要的體現(xiàn)在如何面對困難和挫折。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)多會(huì)有面對逆境和困難的時(shí)候,人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等,有的是因?yàn)榭陀^,有的純屬人為,其帶來的結(jié)果都是一樣的。如何面對,怎么擺脫,關(guān)鍵在于心態(tài)。

        態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。我們要實(shí)事求是,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,改變態(tài)度,適應(yīng)環(huán)境的改變。因此,記住這句話,“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當(dāng)中去。

        什么是工作?工作是為什么?書中給出了答案:工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯,卓有成效和積極主動(dòng)的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。工作就是付出努力以達(dá)到目的。

        工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們用心去體會(huì);顒(dòng)部門的工作無小事,如果有一項(xiàng)工作沒有做到位,就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難?這就需要我們要有積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,在活動(dòng)準(zhǔn)備期做好提前量。

        工作還是一種責(zé)任,作為中心大家庭的一員,我們沒有任何借口不承擔(dān)自己的責(zé)任。借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,不管再什么條件下,對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事,小事累計(jì)就會(huì)成為大事。“一屋不掃何以掃天下”,我們必須認(rèn)真對待工作中的每一件事,無論工作多么艱苦,都要時(shí)刻銘記“這是你的工作”。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ),當(dāng)我們服從,接受一個(gè)任務(wù)時(shí);如果我們沒有責(zé)任心,不認(rèn)真做事,則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情,就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,那么我們在公司的存在就有問題。隨時(shí)有可能失業(yè)。因此,我們要以積極的態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任做起。在接受任務(wù)時(shí)只需要一句:“Yes,sir!”。

        在《易經(jīng)》里面,我們經(jīng)常會(huì)接觸到這樣的一個(gè)東西“遁去的一”,這個(gè)‘一’是什么呢,那就是我們的心態(tài),這是解決問題的源泉;也是我們思考的動(dòng)力。古人很早就開發(fā)訓(xùn)練自己的思維,思考問題,提高自己解決問題的能力。作為現(xiàn)代人面對激烈的競爭,我們還要等嗎?行動(dòng)起來吧,從自己做起,在遇到問題時(shí),多想想那個(gè)“遁去的一”;相信自己,一定可以。態(tài)度決定一切!

        子曰:“君子不重則不威,學(xué)則不固。主忠信,無友不如己者,過則勿憚改!闭淇山忉尀椋嚎鬃诱f:“君子不自重就不會(huì)受人尊重,所學(xué)的知識、德能也無法固守。自己力主忠信,不要與那些不忠信的人做朋友,有過錯(cuò)就不要怕改正!闭渚C合來看,孔子是指出“自重”、“忠信”這兩種求學(xué)態(tài)度的重要性。

        從上下文來看,自重、忠信與上章的賢賢易色等內(nèi)容,都是指為人處世、學(xué)習(xí)的心態(tài),彼此關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),也就是說,凡事欲慎其終,必先追其遠(yuǎn)。要想獲得好的結(jié)局,就要追溯到出發(fā)點(diǎn)和我們的長久以來的努力。運(yùn)用到做學(xué)問,道理也一樣,想獲得成功,都要從一開始就好好努力。自己有“過”,想想我們想達(dá)到的目標(biāo),“慎終”,就能下定決心改正。既想工資勝人一籌、職位輕松高級,又不想努力,不愿意改正過錯(cuò),便是違背因果律的,當(dāng)然行不通。所以在此提到論語上另一個(gè)為學(xué)的態(tài)度:慎終追遠(yuǎn)。這些都是古書上所提到的態(tài)度決定什么?梢娫诠糯陀袘B(tài)度決定一切的說法。

        不正確面對問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化,耽擱解決問題的最佳時(shí)機(jī),助長相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。各部門職員,當(dāng)企業(yè)沒有提供做事情所需要的條件時(shí),十有八九是因?yàn)槠髽I(yè)不具備這些條件,而希望請你來另辟蹊徑,找到解決問題的辦法和途徑。常常是,職員們所面臨的問題和困難,也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決,企業(yè)也要另請人去解決。從這個(gè)意義上講,每一個(gè)職員都有責(zé)任和義務(wù)去克服自己眼前的困難,不要找理由推辭。

        當(dāng)然,干工作、做事情肯定會(huì)有苦、有累、有困難,如何在工作中找到快樂,體驗(yàn)人生的價(jià)值和生存的妙處,同樣是心態(tài)的問題。我想我們在工作這至少應(yīng)該做到以下四點(diǎn):

        第一,選擇自己的工作態(tài)度。人人都想找一份既能掙錢,自己又愛好的工作,但是,這樣的工作幾乎是找不到的,或者說不存在。既然我們無法選擇工作,那就讓工作來選擇我們,我們選擇的只有工作態(tài)度。

        第二,讓工作的場所充滿樂趣和活力。任何人都喜歡輕松愉快的工作環(huán)境,因而,無論是員工還是老板都要努力創(chuàng)造快樂。

        第三,讓別人快樂,也就是讓你的顧客、朋友、服務(wù)對象及合作伙伴快樂。自得其樂是我們的態(tài)度,讓別人快樂是我們的品牌。

        第四,全身心投入。干工作、干事情就要立足對人對己負(fù)責(zé),不遺余力、盡心盡力。每個(gè)人在工作中如果能堅(jiān)持這四個(gè)原則,肯定能生活快樂,工作快樂。

        讀了本書,受益匪淺,其中每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢想,腦中浮現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象,一個(gè)個(gè)的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣,心靈受到很大的反省、很大的振奮,這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。

        成功取決于目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取決于堅(jiān)定的信念。讓我們將感悟運(yùn)用于工作中,將工作做的更好、更完美,這才是正在的受益。

        【篇三:《態(tài)度決定一切》讀后感】

        什么是工作?工作是為什么?書中給出了答案:工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯,卓有成效和積極主動(dòng)的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。工作就是付出努力以達(dá)到目的。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們用心去體會(huì);顒(dòng)部門的工作無小事,如果有一項(xiàng)工作沒有做到位,就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難?這就需要我們要有積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,在活動(dòng)準(zhǔn)備期做好提前量。工作還是一種責(zé)任,作為中心大家庭的一員,我們沒有任何借口不承擔(dān)自己的責(zé)任。借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,不管再什么條件下,對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事,小事累計(jì)就會(huì)成為大事!耙晃莶粧吆我話咛煜隆保覀儽仨氄J(rèn)真對待工作中的每一件事,無論工作多么艱苦,都要時(shí)刻銘記“這是你的工作”。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ),當(dāng)我們服從,接受一個(gè)任務(wù)時(shí);如果我們沒有責(zé)任心,不認(rèn)真做事,則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情,就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,那么我們在公司的存在就有問題。隨時(shí)有可能失業(yè)。因此,我們要以積極的態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任做起。

        不正確面對問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化,耽擱解決問題的最佳時(shí)機(jī),助長相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。各部門職員,當(dāng)企業(yè)沒有提供做事情所需要的條件時(shí),十有八九是因?yàn)槠髽I(yè)不具備這些條件,而希望請你來另辟蹊徑,找到解決問題的辦法和途徑。常常是,職員們所面臨的問題和困難,也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決,企業(yè)也要另請人去解決。從這個(gè)意義上講,每一個(gè)職員都有責(zé)任和義務(wù)去克服自己眼前的困難,不要找理由推辭。讀了本書,受益匪淺,其中每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢想,腦中浮現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象,一個(gè)個(gè)的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣,心靈受到很大的.反省、很大的振奮,這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。成功取決于目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取決于堅(jiān)定的信念。讓我們將感悟運(yùn)用于工作中,將工作做的更好、更完美,這才是正在的受益。

        【篇四:態(tài)度決定一切——讀后感】

        日出日落,時(shí)光如梭。每天周而復(fù)始,不曾回首來時(shí)路,不曾憧憬美好的未來;來不及體會(huì)快樂,來不及覺察失落。一路走來,滿身浮躁。

        前些日讀了下《態(tài)度決定一切》這本書,深有感觸,態(tài)度決定一切,生命需要積極的思考,積極的行動(dòng)。學(xué)生時(shí)代有過很多的夢想,畢業(yè)時(shí)躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當(dāng)我踏入社會(huì),走上工作崗位,卻是真真正正的體味什么叫人情事故,世態(tài)炙涼。似乎在一剎那間我成熟了,靜心想想,曾經(jīng)的銳氣也沒有了,棱角也磨平了,于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因?yàn)槟贻p,深藏心中的夢想總會(huì)在某個(gè)被觸動(dòng)的時(shí)刻悄然襲來。當(dāng)我走到大街上,看到那么多年輕、朝氣的面孔,在平凡的崗位快樂工作的同事時(shí),我便知道:自己深深的喜歡上了這種充實(shí),沒有懈怠,沒有退縮,穿隧道、架橋梁,每天你都能看到身后留下的汗水和足跡,它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價(jià)值和收獲的快樂,你便只能是永遠(yuǎn)向前。我喜歡這種工作的熱情,充實(shí)向上的生活態(tài)度。在這里,我和同事們體味著寧靜,還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時(shí)才能品嘗到的”,困難挫折并不可怕,怕的就是人沒了追求,失去前進(jìn)的動(dòng)力。在人生的道路上,總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn),我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證的看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時(shí)度勢。有這樣一個(gè)故事:某老板派兩個(gè)職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場;貋碇,第一個(gè)職員沮喪地向老板報(bào)告說:那里沒有市場,因?yàn)楦緵]有人穿鞋子;第二個(gè)職員則樂觀地對老板說:市場形勢大好,因?yàn)闊o人有鞋穿。

        結(jié)果后者得到了提升嘉獎(jiǎng)。這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達(dá)的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,它因?yàn)楦冻龆诖斋@,我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈!

        【篇五:《態(tài)度決定一切》讀后感】

        《態(tài)度決定一切》是一本極具價(jià)值的人生指南讀物,它能迅速提高我們對生活的感后知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位,受益匪淺……。

        人生導(dǎo)師引領(lǐng)我們步入成功殿堂,能讓我們以更加積極的態(tài)度去面對朋友,家人,工作和自己。今天我就談?wù)勎易x了這本書的感受……。

        正確認(rèn)識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會(huì)慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵(lì),相信自己有這個(gè)能力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。只要全力以赴地去做,再不好的工作也會(huì)變成最出色的工作……。

        在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。如果你只把目光停留在工作本身,那么即使從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的熱情,良好的態(tài)度對于你的社會(huì)關(guān)系,正如潤滑油對于機(jī)器一樣,當(dāng)潤滑油缺乏時(shí),那架機(jī)器一定會(huì)發(fā)出嘈雜的噪音,令人避而遠(yuǎn)之……。

        心情愉快起來吧全身心投入吧。只有一支工作能力強(qiáng),工作態(tài)度端正的員工隊(duì)伍,才能打造出一個(gè)有戰(zhàn)斗實(shí)力的團(tuán)隊(duì),才能從根本上提高團(tuán)體的核心競爭力。做起事來讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同事滿意,只有端正每個(gè)人的工作態(tài)度,人生態(tài)度才能走“健康、積極,開拓,和諧”之路……。

        態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個(gè)人的事,有時(shí)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。通過每次活動(dòng)后,進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度,我們才會(huì)更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無論是在工作或是生活中,我始終認(rèn)為可以用“真誠相對,靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事!皯B(tài)度端,百事成!”……。

        不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。

        【篇六:《態(tài)度決定一切》讀后感】

        “一本好書,就是你的一個(gè)好朋友!辈挥浀檬悄膫(gè)哲人的名言,但是這句話卻是真理。近日,我拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書,深有感觸,這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切,生命需要積極的思考,積極的行動(dòng)。

        什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,它因?yàn)楦冻龆诖斋@,我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量,保持一種客觀奮發(fā)向上的人生姿態(tài)!稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí),都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省。總結(jié)全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo),讓面對逆境的朋友重新找到克服困難的勇氣和信心。

        正確認(rèn)識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會(huì)慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵(lì),相信自己有這個(gè)能力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在工作中,同事與同事之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

        在人生的道路上,總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn),我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時(shí)度勢。因此,增強(qiáng)自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。

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