活動(dòng)方案（經(jīng)典3篇）
為確保事情或工作順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動(dòng)方案 篇1
一、年會(huì)主題：
“XX公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會(huì)” 二、年會(huì)時(shí)間
20xx年1月29日下午14:00 至 18:00 會(huì)議時(shí)間：14:30——18:30 晚宴時(shí)間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30 三、年會(huì)地點(diǎn)
新世界賓館8樓會(huì)議室 四、年會(huì)目的及意義
1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力； 3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。 五、年會(huì)參會(huì)人員
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 六、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 年終大會(huì)議程安排
14:20 全體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù)，等待年會(huì)開始；
14:30—14:40 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì)開始。 14:40—16:00 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理針對(duì)20xx年度總結(jié)及20xx年的
公司戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，各分公司各部門員工新年賀詞。 16:10—18:25 聯(lián)歡會(huì)文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲【節(jié)目-表彰（頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言，合影留念）-游戲】。
18:25—18:30 大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，所有演員上臺(tái)，齊唱【相親相愛一家人】。 18:30 主持人宣告此次大會(huì)結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。 （二） 晚宴安排 用餐地點(diǎn)：
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
（一） 年會(huì)的`通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)
到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX公司20xx年度總結(jié)、 彰暨20xx年迎新會(huì)”
（三） 物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎(jiǎng)品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會(huì)場布置&游戲所需氣球、拉花等；會(huì)議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
（四） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。
活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)宗旨：以弘揚(yáng)文明新風(fēng)、倡導(dǎo)新時(shí)代新風(fēng)尚為宗旨，以展示廊坊人追求幸福、美好生活的精神風(fēng)貌為目的，通過集體相親會(huì)活動(dòng)，營造濃郁的浪漫氛圍，讓所有需要愛的人在輕松、浪漫、溫馨中尋找到屬于自己的幸福愛情。
二、活動(dòng)背景：隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，生活水平和物質(zhì)享受不斷提高。同時(shí)，生活與工作的壓力也越來越大，無論是年輕一代還是中年人士都在為了生活而忙碌。在這樣一個(gè)競爭強(qiáng)烈的社會(huì)環(huán)境里，使一些年輕人和一些忙于事業(yè)的人士將自己的終身大事放在了事業(yè)與工作的后面。導(dǎo)致了大齡未婚人數(shù)不斷上升。根據(jù)事實(shí)來看，過去年輕人結(jié)婚平均年齡在18——24歲，而現(xiàn)在是27——35歲。這樣一來，很多人在忙于工作事業(yè)的時(shí)候?qū)⑺饺说氖虑榈⒄`了，最終由于緊張的工作環(huán)境和事業(yè)的壓力就更加沒有足夠的時(shí)間去談情說愛了。資料：新中國成立以來出現(xiàn)了兩次大齡青年的單身危機(jī)，第一次是在1950年至1953年左右，主要特點(diǎn)是男性“困難戶”居多，當(dāng)時(shí)政府的解決方式是用組織手段和領(lǐng)導(dǎo)介紹。第二次是在70年代至85年左右，當(dāng)時(shí)是受知青返城等因素造成的是女性受害者居多，解決方式是領(lǐng)導(dǎo)和單位介紹和指導(dǎo)。
目前，在我市，30歲左右的白領(lǐng)人士多半已經(jīng)成為我市企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們承受著來自社會(huì)各方的壓力，同時(shí)也被愛情與婚姻的.問題所困擾。這部份大齡青年擇偶難題已不再是簡單的個(gè)人問題。他們多是企業(yè)的中高層或高層管理者，工作穩(wěn)定，事業(yè)有成，但由于各種自身心理因素和社會(huì)因素的影響，仍然過著“自由而寂寞”的生活。他們的單身生活不僅是社會(huì)問題還是影響企業(yè)的問題。由于這些人忙于工作打工等，對(duì)異性接觸少，接觸異性的機(jī)會(huì)就更少了。在這樣一個(gè)大的社會(huì)環(huán)境下，我們適時(shí)舉辦這個(gè)意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)，不僅是緩解這第三次單身帶來得社會(huì)危機(jī)之所需，同時(shí)也是給行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)做帶來一個(gè)新的商機(jī)。
萬人相親交友活動(dòng)從南京、上海等城市舉辦的情況來看，參加人數(shù)之眾，帶來的經(jīng)濟(jì)市場和成功的效果較好，參加的人員也是以上班族到企業(yè)白領(lǐng)、高層管理者為主，()同樣也會(huì)吸引了相當(dāng)多的成功人士。我們在這樣大的社會(huì)環(huán)境下舉辦這樣一次活動(dòng)，不僅具有一定的社會(huì)意義和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還能提高公司形象和在社會(huì)上的影響。得天獨(dú)厚的資源環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)的前景營造了本次活動(dòng)的原形。本次活動(dòng)的特點(diǎn)是結(jié)合交友、情戀、旅游觀光為一體，將交友、交流充分結(jié)合起來，使本次活動(dòng)從人員陣勢、環(huán)境營造、文化氛圍達(dá)到一定的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。
三、活動(dòng)主題：
感受甜蜜--邂逅愛情
四：活動(dòng)組織：
主辦單位：廊坊日報(bào)社
承辦單位：廊坊周末編輯部
冠名單位：XXXXX
特邀嘉賓：廊坊日報(bào)社領(lǐng)導(dǎo) （廊坊市婦聯(lián) 廊坊市共青團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）
媒體支持：（廊坊電視臺(tái)、廊坊電臺(tái)、廊坊廣播電視報(bào)、廊坊新聞網(wǎng)等）
五 、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月26日（14：00—17：30）
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
廊坊市自然公園
七、活動(dòng)對(duì)象：
年滿18周歲以上的未婚單身男女，需提供個(gè)人基本資料
八、活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置
1、相親走廊：由“相親牌”組成的長廊，是最重要的相親地點(diǎn)，長廊兩側(cè)分男生區(qū)和女生區(qū)懸掛“相親廣告牌”，并按照按年齡段依次排列，參與者可通過逛長廊的方式，查閱信息，尋找合適對(duì)象。“相親廣告牌”男方為淡藍(lán)色，女方為粉紅色。單身男女可在“相親廣告牌”上互留聯(lián)系方式。
2、浪漫相約區(qū)：活動(dòng)現(xiàn)場將設(shè)置一塊區(qū)域?yàn)橛幸欢ń涣饕庀虻那嗄昴信峁┮粋�(gè)坐下來深入溝通的空間，該區(qū)域配備桌椅。
3、設(shè)相親大會(huì)服務(wù)區(qū)：功能主要是為參加相親大會(huì)的人提供咨詢，發(fā)放相親廣告標(biāo)志貼，負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理相關(guān)事宜等，并安排一部分座位給讓前來相親父母就座。
九、愛情征文：
在《廊坊周末》上開辟一個(gè)《愛在身邊--相親大會(huì)》專欄，刊登和征集，尋找丟失的愛情或最愛的那個(gè)天使等文章。
十、活動(dòng)具體流程
1、13：50分，集合所有參與人員
2、14：00：兩名主持人上臺(tái)介紹活動(dòng)內(nèi)容。邀請廊坊日報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致開幕詞。
（廊坊日報(bào)領(lǐng)導(dǎo)講話）
主持人邀請冠名單位總經(jīng)理致辭。
（冠名單位領(lǐng)導(dǎo)講話）
主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣布開幕。
3、相親者風(fēng)采展示：
（1）對(duì)于參加相親文化節(jié)的青年男女來說，光憑相親廣告牌上的簡單資料無法全面了解個(gè)人情況，而青年男女往往身懷絕技、多才多藝，本次相親活動(dòng)將為單身男女們提供一個(gè)全面展示自我的平臺(tái)。通過在報(bào)名表上自愿選擇參與個(gè)人風(fēng)采展示項(xiàng)目，在活動(dòng)舉辦時(shí)，選取部分代表上臺(tái)展示歌唱、書畫、舞蹈、朗誦、詩歌等方面的表演才能，既為臺(tái)上表演者提供“推銷自我”的機(jī)會(huì)，也為臺(tái)下相親者提供多方面了解目標(biāo)對(duì)象的渠道，同時(shí)又提高了活動(dòng)的參與性。
（2）你演我猜活動(dòng)：由配對(duì)成功的情侶，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過一方的演示，猜出題板上面的內(nèi)容，培養(yǎng)雙方的默契。
（3）情歌對(duì)唱：由男孩主動(dòng)，向有好感的女孩獻(xiàn)歌，如果女孩也對(duì)男孩有好感，可以回唱一首。反之，鼓掌表示謝意。
（4）3分鐘約會(huì)：選擇25男25女，面對(duì)面座，以3分鐘為時(shí)，女生不動(dòng)，男生依次輪流順時(shí)針移動(dòng)，通過每人3分鐘的交流，讓雙方都有一個(gè)較詳細(xì)的認(rèn)識(shí)。
（5）心動(dòng)就“貼”——最佳魅力女士、男士評(píng)選：
相親者在活動(dòng)現(xiàn)場只要看到自己中意或欣賞的人就可以在相親牌上貼一個(gè)“小紅心”（工作人員提供），最后根據(jù)相親牌上“小紅心”的多少來評(píng)比最佳魅力女士、男士，并提供相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)評(píng)選出的最佳魅力女士、男士提供獎(jiǎng)品。
（6）攜手共品燭光晚餐（17：50）
速配成功的情侶可在工作人員處領(lǐng)取特惠券一張，雙雙對(duì)對(duì)同往就餐。
活動(dòng)方案 篇3
為隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護(hù)理文化，展示我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀(jì)念第104個(gè)國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深切緬懷南丁格爾對(duì)護(hù)理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚(yáng)“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅(jiān)持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標(biāo)、平安醫(yī)院等活動(dòng)的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引，廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動(dòng)，傳承護(hù)理文化，培育服務(wù)標(biāo)兵，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，充分展示護(hù)士在變革中的力量，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、活動(dòng)主題
激發(fā)護(hù)士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理管理效益，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：曹曉強(qiáng)、胡進(jìn)鋒
副組長：宋瑞捧、張崇濤
成員部門：工會(huì)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部
牽頭部門：護(hù)理部
四、活動(dòng)內(nèi)容及具體分工
(一)爭創(chuàng)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”活動(dòng)。牽頭部門：護(hù)理部、人事科
(二)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)專題座談會(huì)。牽頭部門：護(hù)理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部
(三)廣泛開展品管圈講評(píng)活動(dòng)。牽頭部門：護(hù)理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會(huì)、護(hù)理部
(五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動(dòng)。牽頭部門：醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部
(六)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、工會(huì)
五、時(shí)間安排
(一)4月25日前完成“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”的評(píng)選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評(píng)活動(dòng);
(三)5月6日下午召開專題座談活動(dòng);
(四)5月7日下午進(jìn)行員工才藝展示活動(dòng);
(五)5月8日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
六、評(píng)選條件
(一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評(píng);
5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;
6.20xx年度未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或因責(zé)任發(fā)生不良事件。
(二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”評(píng)選條件
1.在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理工作5年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
3.在申請加入教育護(hù)士崗位的過程中起到示范帶動(dòng)作用;
4.在實(shí)際護(hù)理工作中、在不同的'護(hù)理崗位上起到護(hù)理骨干作用;
5.虛心學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，并對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行很好的傳授。
七、評(píng)選辦法和要求
(一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”參照人事科組織的方法進(jìn)行;
(二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護(hù)理部在三院區(qū)組織綜合講評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)場打分，選拔24名進(jìn)行全院表彰;
(三)品管圈講評(píng)活動(dòng)由護(hù)理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名;
(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名進(jìn)行表彰。
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