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      老師講座心得體會

      時間:2023-02-27 09:02:28 心得體會

      老師講座心得體會

        當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的老師講座心得體會,希望對大家有所幫助。

      老師講座心得體會

        老師講座心得體會 篇1

        聽了講座,令我的心情久久難以平靜。可以說在她的報告里沒有華麗的辭藻,沒有驚天動地的壯舉,但卻領略到了她那樸樸實實的工作態度,雷厲風行的工作作風,處處說出了我們教師的心聲。令我受益匪淺,感慨頗深。

        正像講座里的老師說的那樣:“作為老師,不僅是一個學習者,她應該是一個研究者”她在報告中亦突出強調了教師們對教育故事的研究問題。以教師的生活故事為研究對象。它是真實的、情境性的。這些生活故事勝過任何說教,具有強大的感染力。

        當然,發生于我們教育實踐中的事很多很多,也并不是每件事都具有寫作教育故事的價值。也只有對教育實踐活動經過深入反思之后,發現了特別有意義、有震撼力、能見別人之未見的題材,才能寫成教育故事的`價值。

        在研究過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”故事,“入乎其內”,挖掘教學現場當時的“內在真實”,展示故事的本來面貌。同時教師還必須能以局外人的身份,“出乎其外”,跳出故事,對故事進行審視、拷問和反思,思索其中的真實意圖,從而不斷梳理自己對于教學的理解和認識,建構出故事的意義,挖掘出其中的實踐智慧,有效地促進了教學觀念更新與教學經驗積累的有機結合。

        只有這樣做,我們才可以直面自身教育實踐,認識、思考和分析自己在教育教學中遇到的實際問題,形成個人的教育理論,增強自己的實踐性智慧,使研究者在不斷的視角轉換中貼近教學的真實,更好地促進已有經驗和理論思維與教學實踐之間的融會貫通,促進專業化水平的提升。

        我們老師寫教育故事最終的目的當然不是為了寫,而是為了能更好的實踐,教師本來就是教學實踐者,而不是專業的理論研究者,關注實踐,研究實踐,才可以更有效地解決教育實際問題,切切實實提高教學質量,營造優質教育。

        在教育這個舞臺上發生著許許多多平凡的和不平凡的故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝、無足輕重、淡無痕跡的,它會長久地影響學生和教師的教育教學和生活。從這些事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多啟發,甚至會產生心靈的震撼。因此,對真實的教育世界進行敘事研究,無論對學生、教師、教育研究者來說,還是對社會來說,都具有深刻的意義。我想,這也正是教育敘事研究的意義所在!

        老師講座心得體會 篇2

        今天我有幸聆聽了高金英老師的精彩講座,聽了高老師的報告后,真是受益匪淺。有感于她的風趣、幽默,她那種積極向上的生活態度樂觀開朗的生活觀,感悟著她內在的生活底蘊,人格魅力,個人修養。

        高老師的講座給我的感觸太多太大,我無法一一述說,作為新時期的班主任,我們每個人都面臨著更多的挑戰。如何去面對挑戰?如何能夠真正的勝任新時期的班主任工作?這就要求教師力爭從自身、學生、家長、學校、社會這幾個層面認清自己,不斷完善突破提升自己,才能實現自己的人生價值。

        一個有價值的教師就要多讀書,正像高老師所說不能光啃一本參考書。靜下心去讀一些書,一些有用的書,一本好書就是一個好老師。博覽群書,取之所長,為自己所用,用到教育教學工作中去,教師工作會如虎天翼,更上一層樓。

        一個有價值的教師就必須對學生負責,那么多讀書就是發展自己,這樣就是對學生負責。除此之外,鉆研教材潛心研究,學好新理論,認真設計上好每一節課,讓學生在有趣、愉快的'氣氛中學好知識。

        一個有價值的教師不但要教好書更要育好人,要以身作則,率先垂范。要多關心學生的生活情況,減少學生的精神壓力。所以教師要經常和家長溝通,讓家長意識到孩子的成長與家庭的教育是分不開的。特別是農村學生及家長,他們對學習的重要性認識不太高,家長普遍文化程度不高,有的家長認為農村孩子認識幾個字就行了,有的家長認為反正自己的孩子學習不好,不愛學就不學,混三年養養身板畢業回家打點工得了。有的家長因為工作忙沒時間管孩子,所以對孩子的教育放任自流,還有的孩子父母離異,在爺爺奶奶家,家長只是滿足物質上的要求,根本不關心學習。所以教師要做耐心細致的工作,與家長建立平等合作的關系而不是高高在上。教育孩子是個系統工作只有家長和老師擰成一股繩,才能收到好的教育效果。

        一個有價值的教師是對學校負責的人,學校是一個大家庭。教師是大家庭里的一份子。堅守崗位做好自己的工作。虛心向同事學習請教。不斷充實自己,提高自己的綜合素質。我們要崇尚科學精神,嚴謹篤學,潛學鉆研,做熱愛學習善于學習,終身學習的楷模。要如饑似渴地學習新知識,新科學,新技能,不斷提高教學質量和教書育人本領,要積極投身教學改革運用最先進的方法,最現代的理念,把最寶貴的知識傳授給學生。

        總之,聆聽高金英老師的報告讓我經歷了一次心靈的洗禮和精神的升華。教書是一門藝術,這里有很多學問。讓我懂得如何去做一個有價值的教師。

        老師講座心得體會 篇3

        臨近開學,感謝田校長的用心良苦,我們幸聆聽了北京廣渠門中學高金英老師的《提高自身素質,做好新時期的班主任工作》報告視頻。我聽后第一個感覺就是:如果我是學生,能有這樣一位老師一定很幸福。在會上,我看見很多人都像我一樣,多次拍手叫好。高老師以鮮活的案例闡述理論,時而溫情感人催人淚下,時而犀利深刻發人深省,時而詼諧幽默惹人發笑。教育的智慧盡顯其中。

        一個平凡的班主任竟然能夠做出如此多的不平凡的事。初建宏志班,高金英老師就擔任班主任,對既沒成功經驗又沒失敗教訓的她來說,惟一“有譜”的是“我有愛”。因為在此前20多年的教育生涯中,她即是在“有了愛就有了一切(冰心)”的實踐中走過的。而講座中最讓人心情不能平靜的也是宏志媽媽關于“用人格魅力去感染學生”的部分。聽著高老師一件件感人的事例,這也一次次的驗證了高老師的信條:“有了愛就有了一切”。

        高金英老師說:“教師的人格魅力體現在人情味,人情味就是陽光的味道,師愛就是師魂。”她引入一則寓言:北風和太陽比賽,看誰能把行人的大衣脫下來。北風使出渾身的力氣,刮得天地間飛沙走石,一片昏暗,但風越大,越是寒冷,行人的大衣裹得越緊,結果它失敗了。而太陽它不聲不響地將陽光灑向大地,使天地間溫暖而明亮,行人漸漸感到熱了,就解開了大衣的扣子??教師是人類靈魂的工程師,這是個多么偉大的稱呼啊,同時,我們也可以感受到,教師身上的擔子和背負的責任是多么重!孩子就像是一張白紙,你是想讓他們流光溢彩,還是讓他們黯然失色,這就要看你這位靈魂的工程師怎樣為他們著色。老師的言傳身教,對學生造成的影響是直接而深遠的。一個對學生沒有愛的教師,我們怎么能期待他雕琢出高尚的靈魂來。每一個孩子都是父母的心肝寶貝,既然人家能把寶貝交給你,我們有什么理由不好好地去關心他們,去呵護他們呢。一句忠言,一個善舉,都能在孩子的生命里烙下深深的印記。我折服于陶行知先生“四塊糖果”的育人智慧,感動于這位樸實的教育家那份站在孩子的立場上想問題,尊重和寬容孩子的廣闊胸懷;更崇拜魏巍筆下那位“教鞭高高舉起輕輕落下”的美麗教師。我們不是萬能的上帝,但不妨把自己當成上帝派來愛每一個孩子的天使,讓每一個生命都體驗到自身成長的喜悅和價值,這也是教育最平凡也最神奇的感召力吧。

        “你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生”,你不經意的一句話,一個眼神,有時就會給學生貼上了好與壞的標簽,甚至會讓他們用這個標簽去塑造自己。所以,當我們在面對學生時,說話一定要慎之又慎,要知道老師的話對學生的皮格馬力翁效應是多大,對待問題學生,首先必須尊重學生的人格。說實話,從高老師身上學到的東西真的很多很多。有教育意義上的.,也有對人生的思考上的。其中之一便是微笑。高老師遇到的困難很多,而且絕非我們想象得到的,可是每一次,她都會微笑著去面對。從她的身上我看到了:微笑是強者對人生最完美的詮釋,微笑是從從容容的人生態度。如果我們像她那樣,微笑著去面對生活,生活也一定微笑地面對著我們。喧囂塵世,受約束的是生命,不受約束的是心情。只要心是晴朗的,人生就沒有雨天——生命,有時只需要一枚真誠的微笑。微笑著的人并非沒有痛苦,就如高金英老師,只不過她善于把痛苦

        錘煉成詩行;微笑著的人并非沒有眼淚,只不過她善于把眼淚作為心靈的燈盞,照耀著前行的路。所以,微笑是一種魅力,是涵蓋著一種振作,一種成熟,一種堅強,一種超脫的魅力。所以微笑是一種風度,是具有熱情和友善,具有接納和體貼,具有寬容和豁達,具有樂觀和輕松的風度。高老師給了自己的生命一個最好的詮釋:給了生命一個真誠的微笑! 所有的善意和感悟都融匯在這真誠的微笑之中。

        聆聽高金英老師的講座是一種享受,除了深刻的感受,還有帶來的心靈深處的震撼與感動!真誠感謝進校領導給我們提供如此好的機會,讓我經歷了一次心靈的洗練,精神的升華!讓我們渴望并努力去做一名“充滿陽光味道”的老師!

        老師講座心得體會 篇4

        吳偉老師,河南省教育學會語文教育專業委員會執行理事長、河南語文網主編、河南網總編、中國修辭學會讀寫教學專業委員會常委副會長兼秘書長,出版的著作有《吳偉語文人生》等40多部發表論文300多篇,應邀到20多個省講學。今天能聽到這樣專家型的講座真是難得。今天,吳老師給我們講了《愛崗敬業和成長智慧》方面的知識。

        吳老師的講座我們準備在舞臺上講,老師們在下面聽,但是,吳老師堅決堅持到舞臺下面講,吳老師說:“站到下面講可以離老師們近一點”,這樣可以多交流、多互動。可見,吳老師是多么的親近和藹,在吳老師的講座中,吳老師舉了很多的例子,從典型的實例中來分析教育教學的故事,老師們聽得各個都入了神。吳老師講的也著了迷,如果不是讓吳老師停下來,吳老師可能一口氣會講到最后。在孫主任的要求下,中間休息了15分鐘,在休息的.時候,還有人跟吳老師在交流教學的經驗和一些教育方法。

        在講座中,吳老師舉了一個發生在他自己身邊的故事。那是一個下著雪的寒冬,吳老師和愛人去學校接孩子,他們夫妻倆站在雪地里,學花一片一片的落在他們的身上,等到下課了放學了,孩子一出學校的大門,一眼認出了她的媽媽,孩子趕緊跑過去,握著媽媽的手說:“媽!您怎么來了?”媽媽看了看說:“我和你爸來接你。”說完孩子和媽媽緊緊地抱在了一起。

        老師講座心得體會 篇5

        公司組織了觀看李強老師的《優秀員工》視頻講座,李強老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,我很感謝公司給我這次學習的機會,讓我更加熱愛自己的工作。李強老師每句話都給我很大的啟迪,很大的反思。想到我在平時工作中做得不夠努力,不夠優秀,自那么的差,覺得很對不起自己,對不起公司,經過這次視頻培訓后,總結出一些心得體會:

        1.調整自己的工作心態,積極地對待自己的工作,用心努力工作,快樂工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無論是在那一個工作的崗位,都要端正自己的'工作態度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,雖然想法和事實有距離,就像李強老師說的一樣,“萬事就怕有心人,人生離不開腳踏實地“。還有“工作時應具備健康快樂的心態”,在我們服務業中,如果沒有健康快樂的工作心態,就不能為游客帶來歡樂,也不能給游客一個好的印象,也不能為公司帶來較多的回頭客,只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。

        2.增強自己的自信,在工作中我往往就不夠自信,好多事情我自己都能做的相當好的,有時候就是自己回答領導時,往往是自己不自信的回答,才讓領導對對有些事情也放心不下。

        3.增強自己的溝通能力,溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了臺灣著名的演說家叫林語堂,最后林語堂先生說了這樣的段話:親愛的朋友們,哪怕是這個世世界上最美,最真,最純的愛,人與人之間一定要做不斷溝通的工作,哪怕是這個世世界上最美,最真,最純的愛,如果人和人之間缺少了溝通,也會產生失誤,在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,我們如果沒有很好的溝通,就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要。

        4.學會感恩,李強老師說:“人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力,”人的一生中,從小時候起,就領受了父母的養育之恩,到上學,受老師的教育之恩,工作之后又有領導,同事的關懷幫助之恩……面對這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學會感恩。

        經過這次培訓,以后我不管自己以后會做到什么地步,無論在什么樣的崗位,我都會用心做好每一件事的,我會用我的勤奮、努力、創新來把我的人生打造的很好,一步一個腳印的往下走,一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情…….

        老師講座心得體會 篇6

        以前沒有學習過艾莫老師的課程,通過學習了解到他也是奧康的顧問,通過學習這期課程,有如下-體會:公司能正常運轉要有資金,而資金要有人來提供,每個公司都有非常重要的人組成,無論是高層管理人員還是基層普通員工,今天我們要說的就是埃莫老師的做最有用的好員工。公司人才不流動,如死水一潭。公司只有在選用人才,才會實現人才在這個社會的價值。

        想想我們自己,是一個什么樣的員工,老板做一切決定都是為了公司,在公司剛剛起步的時候,會選用開拓型人才;在像孩子一樣成長的時候會選用戰略型人才等到長大到成熟的時候需要維系型人才,等到衰退的時候要選用矯正型的員工。每一種員工在不同時期價值是不同的,我們無論是哪一種員工都要有良好的心態,態度決定了你的人生價值,決定你職業生涯中是否可以創造奇跡。

        每個人每個月都有那么幾天倦怠的時候,積極的人選擇用樂觀戰勝消極的魔鬼,他們明白消極的作為是什么都改變不了的,只有積極樂觀的努力去尋找解決的辦法才會找到出路,才會有可能成功。

        每個人的一生都有加減法,于丹教授說的加減法是生活到老年時,學會用減法生活,有舍才會有得,鄭總講的就和艾莫老師講的一個意思:你的心里空間只有那么大,你吧好的東西裝進去,就不會有壞的、邪惡的思想在你心里,同樣,就像艾莫老師說的大腦里面負向詞組多于積極的時候,就會影響事情的過程及結果,從現在開始,我們要做的`就是用積極的思維,積極地工作,積極地生活。

        員工在企業里可以得到什么,我想只有自己最清楚,有的認為拿到了可以養家糊口的工資;有人則認為是自己能力的肯定,可以贏得人們的尊重;還有人認為是提供學習的機會,是自己在社會中的第二大學。其實,無論是什么,我們每一個人都是一個特別的,因為任何事物都是相對的,沒有真正的對于錯,他們這樣做都是哦為了某種目的,就像老板因為用你,是因為你可以為他創造利潤,我在財務部工作是因為我對賬目的熟悉,當然還有的原因應該就是我的工作能力,但是畢竟是次要的。

        現在我的工作無論是在酒店財務還是在超市收現金,兩個工作相等的工作量對于我來說無論是有能力干好,還是沒有能力勝任時我走人的時候,我也會感恩鄭董及同事們對我的照顧,我不會埋怨公司,也不會埋怨同事及領導,我也會保護公司的商業機密,不會做任何有愧于公司的事情。因為這是艾莫老師的講課,我聽進了心里,我也會這樣做。而且我也相信我自己有包容之心。

        老師講座心得體會 篇7

        初次見到于潔老師便是聽她的講座,在還沒有見到她之前便早已聽過于潔老師之前講座的許多贊譽。于潔老師給人的感覺如清風拂面,猶如蘇杭的山水,婉約而大方,讓這本來我覺得漫長的一個半小時變得如此短暫。

        用心:將愛灑滿學生的心田

        讓我印象深刻是關于頭發的故事,于潔老師講述了一位“富二代”從小過著寄宿的生活、缺乏關愛,把自己的頭發留得很長,想要用頭發來掩飾自己的自卑,于潔老師說道一切存在必定有它的原因,她花費了一年的時間尋找原因,在她的關懷下,男孩變得陽光開朗自信起來。在她的教育里,少了批評與指責,多了理解與引導;少了彼此的埋怨與敵視,多了相互的關愛與幸福。而在我們的教學中,很多教師,包括自己在內,都或許把“沒有愛就沒教育”當做口號掛在嘴邊,但每每處理學生違紀時,大多簡單輕率,缺少智慧,表面上看是處理完了,實際上沒解決實質問題,結果就是學生屢屢犯此錯,我們卻束手無策。

        用情:把正能量傳達給學生

        “你和我是同一天生日,我們都遭遇過人生很大的痛楚,可是,有個故事說,老天會在它最喜歡的那個蘋果上深深咬上一口,讓它疼痛與殘缺。我們都是老天最喜歡的那個蘋果啊。”這是于潔講述的`其中一個片段,讓我們全體老師都落淚了。xxxx年的一天,于潔班上的一個女生的爸爸,在返家途中遭遇車禍喪生。14歲的女孩驟然間永遠失去父愛,讓于潔看在眼里疼在心上。于潔拿出女孩一年來的“家校聯系本”,發現上面家長留言的那部分,全部是她爸爸的筆跡。幾天后,于潔把“家校聯系本”交到女孩手里,讓她擁有了一份再也無法復制的“無價之寶”。不久,于潔在書店買下一本《優秀作文選》,在書中的某一頁折了一個角,在女孩生日那天,把書送給了她。于潔給女孩寫道:“你和我是同一天生日,我們都遭遇過人生很大的痛楚,可是,有個故事說,老天會在它最喜歡的那個蘋果上深深咬上一口,讓它疼痛與殘缺。我們都是老天最喜歡的那個蘋果啊。”女孩接過了書,打開折角的那一頁,里面的一篇文章講述了小作者在喪父后如何堅強成長的真實故事。

        用智:創立自己的班主任特色

        于潔老師將講座分為“十個智慧”來談,給我留下深刻印象的就是于潔老師管理班級的策略,看到他們班那放的整齊劃一的粉筆,自己有點自愧不如,是什么原因使他們班的學生能做到這么好。她在管理自己班級時給每個學生都安排好崗位,如有專門負責收放數學課用的三角尺的同學,有負責搬運純凈水的同學,甚至有專門負責擺放粉筆,并分配好各種顏色粉筆數量的同學,那就是白色粉筆數量要多于彩色粉筆,為了方便老師能在上課時更好更快的用到粉筆,還研究出了粉筆的朝向對老師取放的難易度。由此,不得不佩服于老師的智慧。

        講座結束特地打開了于潔老師的班級博客,看到有這么一段話“沒有想很多,就是天生地愛孩子。沒有想很多,就是一路摸索與實踐。沒有想很多,就是覺得在一起是緣分,珍惜。沒有想很多,就是知道他們都會長大成人,我只是陪伴他們走短短的一程。”多么淡然的語句卻是那么的真實,也許教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

        老師講座心得體會 篇8

        “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”有人說教師是春蠶,孜孜不倦;有人說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人。教師這個職業是偉大的、神圣的、高尚的,人們用了太多的贊美的詞匯來形容它。人們給予教師信任之時,也說明著身處這個行業中的我們所要肩負的教書育人、為人師表的責任和義務。與我們教師相關的法律法規很多,《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等等,這些都需要我們不斷學習。最近,學校組織我們認真學習了這些教育法律法規。通過學習,我收益頗豐,亦對教師這個職業有了更深刻的認識。在學習各項法律法規的過程中,我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌,法律法規的制定為我們這群教育工作者指明了目標,端正了方向。

        關于此次學習的感受和體會,總結觀點如下:

        一要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,并形成良性循環。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。

        二要有養成寬容公正的愛心,這是教師對待學生的核心原則。教師必須學會寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。它能溫暖滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,往往能收到意想不到的`教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異,接受所有的學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

        三要能無私奉獻,關心每一位學生的成長。一名教師應該對學生無私奉獻。熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。

        通過此次對教育法律法規的學習,我更加清醒的認識了自己,并深感自身之不足。在接下來的工作中,我一定會不斷的完善自己、超越自己。履行教師應盡的義務,使自己成為一個真正合格的教師,爭做優秀的教師!不斷提高自己的業務能力和教育科研能力,不做教書匠,爭做教育家!努力把祖國的花朵們培養成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業合格接班人!

        老師講座心得體會 篇9

        最近,我學習了優秀班主任任小艾的工作報告,了解了她的事跡。她管理班級的方法真叫我佩服。她所說的正是我渴望的而多年又不知到哪里尋找的知識,這就像大海里的航標燈,可以說為我以后的教學指明了方向。現就任小艾老師的部分內容談一下心得體會。

        一要建立和諧的師生關系

        和諧的師生關系是激發學生學習的積極性、主動性、創造性的原動力,對提高課堂效益是十分重要的,關系融洽,不但活躍了課堂氣氛,而且調動起學生極大的熱情去參與;反之,不注意培養學生的學習興趣,讓學生苦學,使學生厭學,則嚴重阻礙了學生學習能力的提高,當然更談不上課堂效益的提高。首先要求教師要尊重學生。尊重是教育的前提。教師要既做先生,又做學生,只有尊重學生,才能取得學生對你的信賴,此時教育教學才有可能走向自由。其次要熱愛學生。我們都知道,野蠻產生野蠻,仁愛產生仁愛,這是教育的真理,熱愛是教育的保證,教師熱愛學生與學生熱愛教師互為條件。沒有教師的摯愛,也就不可能有學生的樂學,因為教師在教學活動中是思想、情感、知識的綜合載體。

        二要坦誠對待班中學生的差異

        作為教師你不可能要求班級學生都達到某種程度或某種境界。一個班幾十個學生,存在差異是正常的,。任小艾說:老師容易犯兩個錯誤。第一個錯誤,違背教育的規律。因為教育的規律是承認差異,承認教育的差異。你老師講一節課,講幾節課。學生不同的家庭環境,不同的智商,不同的成長環境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一個結果呢?有差異是正常的,你要求你講完課所有的學生都能理解和接受,這是不可能的。第二個錯誤是推卸責任。我該講得都講了,學不好是你的問題,于是老師夾著包走人了,明天繼續這么講,繼續這么考,繼續這么說,惡性循環,幾年下來,班里好的'永遠是好的,差的永遠是差的。我認為應該相信“人之初,性本善”,人的本性是善良的,是要求積極進取的,我相信沒有學生愿意別人把他看作“壞蛋”,也相信沒有學生愿意他的老師把他看作“差生”。

        三以一個服務者的心態來從事教育教學工作

        任老師提出了教師要以一個服務者的心態來從事教育教學工作,由管理型向服務型轉變。只要我們以服務者的心態來教育每一個學生,任何一個學生都能成才。每一個學生都有閃光點,關鍵是看老師怎樣去發現,認真挖掘,精心培養,使閃光點發揚光大。每一個學生都有不足,關鍵是看老師是否能挖掘他們身上蘊藏的發展潛力,因勢利導,變消極因素為積極因素。沒有教不會的學生,只有不會教的老師。沒有不合格的學生,只有不合格的老師。這一句句來自于靈魂深處的言語,表現出了一名教師敢于挑戰自我的巨大勇氣,表現出了一名教育者崇高責任感。當今是一個以人為本的時代,恰恰任老師的觀點也與之不謀而合,成為我們在實際教學中具體操作的理論指導。

        四學會研究學生的生理和心理

        現在的中學生說大不大說小不小,正在處于似懂非懂的年齡,往往社會上的行為很容易影響他們,而且他們的辨別能力很弱,所以當他們犯錯誤了,一定要了解清楚,究竟他們為什么會犯這樣的錯呢!了解了具體情況后,老師在處理問題時,就會心平氣和多了,而且要耐心去跟他們講道理,跟他們說清楚什么事情可以做,什么事情不可以做。做到在關心學生的學習成績的同時,更關心學生的精神生活,做學生喜歡的老師,使學生變被動學習為主動學習。真正做到以愛動其心,以言導其行,兩者合一,愛中有嚴,嚴中有愛,因勢利導,讓每個學生學有所

        五建立自信,不斷努力。

        任小艾老師在報告中,有一句話說得非常好,她說:“我能做得到,你也能做得到。”她說的很真誠,雖然這中間有她的謙遜,但還是很有感染力。關鍵在于你有沒有像她一樣強烈“一愛”、“兩感”——的責任感和使命感。有了這樣強烈的愛生之心,這樣強烈的責任感和使命感,你就能培育出優秀的學生。她在報告中說:“在讀書學習中,要能讀出自己來。”她的意思是理論學習要結合思考自己的教育實際,對自己的教育實際進行反思,錯誤的方法手段要改變,正確有效的東西要肯定。這樣學習才會學出自信,學出本領,學出干勁。關鍵的問題是要加強學習,善于反思;要有明確的目標和扎扎實實的行動。從任小艾的報告中,我深深地感到她的目標是明確而堅定的,就是要做一個優秀的班主任,要培養出“自己敬佩的學生”;而她的行動更是扎實有效的,所以她才能做得這樣成功。我想,只要我們愿意,而且像她那樣行動,就一定可以做出更好的成績。雖然人人要達到任小艾的高度恐怕不現實,但比過去做得更好應該不成問題。

        在這里,我要真誠地感謝任老師,感謝她讓我看到了差距,感謝她讓我懂得了讀書的妙處,感謝她讓我明白了反思的用處,感謝她讓我知道了該去做一個“有著快樂心態的老師引領著學生奔向快樂幸福的終點”的快樂而幸福的文明傳播者。

        老師講座心得體會 篇10

        周一例會我們觀看了高金英老師的《提高自身素質,做好新時期的班主任工作》報告。我聽后第一個感覺就是:如果我是學生,能有這樣一位老師一定很幸福。高老師以鮮活的案例闡述理論,時而溫情感人催人淚下,時而犀利深刻發人深省,時而詼諧幽默惹人發笑。教育的智慧盡顯其中。

        一個平凡的班主任竟然能夠做出如此多的不平凡的事。初建宏志班,高金英老師就擔任班主任,對既沒成功經驗又沒失敗教訓的她來說,惟一“有譜”的是“我有愛”。因為在此前20多年的教育生涯中,她即是在“有了愛就有了一切”的實踐中走過的。而講座中最讓人心情不能平靜的也是宏志媽媽關于“用人格魅力去感染學生”的部分。聽著高老師一件件感人的事例,這也一次次的驗證了高老師的信條:“有了愛就有了一切”。

        回想起高老師的'講座真是精彩多多:聽報告更像是聽高老師的單口相聲。高老師的講座之所以講的如此收放自如,得益于她那一個個發人深省的小故事,那一段段讓人捧腹的笑話。而那不僅僅是一個小故事,一則笑話,它們都被高老師賦予了教育意義,而且還是那么的“潤物細無聲”,仿佛是吃了糖衣藥丸。高老師將一句句普普通通的道理講得那么生動,那么真切,那么讓人信服,讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力,并像烙印一樣深深地印入人心。由此,我認為教師也要與時俱進,用心學習,笑話不是一笑而過的話,格言也不是手抄百遍后的理解,當教師就要能抓住風的一瞬并讓它變成能量,在高老師身上我知道了原來用心積累,用心賦予一個笑話于新的內涵也是一種學習,有底蘊的老師才有魅力!

        高老師的講座給我的感觸太多,我無法一一述說。作為新時期的班主任,我們每個人都擁有很多的機遇,同樣也面臨著更多的挑戰。如何去面對挑戰?如何能夠真正的勝任新時期的班主任工作?這就要求我們老師必須要耐得住寂寞,能夠沉下心來,去讀一些書,一些有用的書。“一本好書,就是一個好老師!”博覽群書,取之所長,為我所用。用到教育教學工作當中去,教師的教育工作會如虎添翼,更上一層樓。

        聆聽高金英老師的報告是一種享受,更是一種幸福,讓我們經歷了一次心靈的洗禮和精神的升華,讓我們渴望并努力去做一名“充滿陽光味道”的老師!

        老師講座心得體會 篇11

        11月27日有幸聆聽了北京大學的魏戈博士為我們帶來的《教師專業發展與學校文化發展變革》的專題講座。在兩個小時的交流與互動中,年輕又博學的魏博士讓我學到了很多關于教師專業發展的理論與實踐知識,讓我受益匪淺。

        在交流中,魏博士提到成熟專業的六條標準是:1.一個正式的全日制職業;2.專業組織和倫理法規;3.專業知識和規范的教育;4.具有社會利益和經濟效益;5.社區或國家支持與認可;6.高度自治。雖然作為教師這個專業從國家層面來講我們還有諸多方面還未走向成熟,但是教師這個職業正在慢慢受到國家的重視,這是值得我們欣慰的。魏博士指出要想在專業學習方面有很好的`提升,就要以“反思”“自主”“合作”“開放”的精神好不斷學習,不斷進步。

        讓我比較感興趣的是魏博士關于教師學習共同體的闡述,他用了六個案例向我們說明什么樣的團隊學習才是高效的。其中有一個案例是講一位語文教師再講一篇課文的時候三次備課的過程。第一次根據教材和自己對教材的理解實施教學;第二次從網絡或書籍搜集相關課例再實施教學;第三次通過專家指導學習后再實施教學。三次教學從“自我反思”“同伴互助”“專家引領”逐步將自己的教學優化,讓學生有了更好的發展。從這三個層面讓我深深的感受到同伴互助和專家引領對自身專業發展的優越性。當然也希望學校能夠經常邀請專家參與到我們的教學研究的團隊中,引領我們,指導我們。

        通過一天緊張而又充實的學習和探討,讓我進一步明晰了如何找到自主成長的路徑,并深刻體會到:教師的實踐性知識是教師在教育教學工作中積累的經驗和認識,是教師專業成長的重要基石。今后,我們將進一步更新教育觀念,改善教學行為,加強自我反思,促進專業提升!

        老師講座心得體會 篇12

        很榮幸能有機會去龍崗電大參加班主任老師培訓,因為這次班主任老師培訓為我搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。在這短短的半天學習期間內,聽了龍崗區民辦研修室董培仁老師的精彩講座,我學到了很多的東西。“幸福和責任”是董老師講座的主題,他通過自己的班主任老師經驗向我們展示了怎樣去做一個優秀的班主任老師,犀利的語言感人至深的故事給我留下了深刻的印象也給了我極大的啟發:

        一、《遲到的小女孩》、《頭發絲日記》、《課堂上,他殺了班主任老師》、《考老師的學生》……董老師以他獨有的幽默語言通過一個個自己經歷過的故事告訴我們要做一名優秀的班主任老師,必須有較強的專業素質和“學生的身心健康高于一切”的高度責任感。從他的講座中,時時刻刻流露出對學生生活上無微不至的關心,他對每個學生健康成長的關注,對學生心理發展變化的細心觀察……就連董老師在班會課的選材上,基本上都是來源于學生學校生活中的細節問題,將典型的,有一定影響力的事情以班會課為載體,通過各種各樣的方式來教育學生。其實我也一直有這樣的想法,想使班會課發揮最大的作用,而不是簡單的說教。在我代班主任老師期間我這樣做了幾次,效果不錯。可以說我和一班同學的融洽關系基本上是通過這樣的形式取得的。可是我也覺得有些力不從心,經過反省后,我認為沒有深厚的積淀,沒有長期的浸潤,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。接下來我要做的是努力地提高自身素質,理論水平、及班主任老師教育藝術。

        二、想讓學生團結和凝聚在班主任老師周圍,那么就要學生從各方面都要信服班主任老師。這是人格魅力。魅力來源于教師的個人素質和有效的教育方法。董老師的.慣用的方法是用幽默解決問題。他的幽默幾乎讓所有的在場的老師笑得前仰后合,同時從內心佩服他的教育方法:在解決問題的時候也讓對方覺得容易接受,同時也教會了對方要享受同學給自己帶來的快樂。他的幽默內容來源于日常的積累,源于網絡等各個渠道。當時我就想,這不就是我一直在尋找的方法嗎?我要積累了。

        三、關于班級的大型活動尤其是評獎的活動,董老師的一句話提醒了我:他說在全校的亮相中,一定要讓學生找到自信,一定要得到獎項,這是提高班級凝聚力的最佳時機,同時讓學生保持一種積極進取的心態。從老師的角度,必須要有明確的指導和專業般的引領。其中的一些技巧就看我們班主任老師老師的領悟能力了。看到“班級的大型活動”這幾個字,我就頭疼,不是我不愿意而是我自己在這一方面是外行,看來我不能選擇逃避,我得馬上去學習,補上這一課了。

        在這次培訓中,我學到了很多,也讓我對“班主任老師”這三個字有了更深層的理解與感悟。只有不斷學習,不斷提高自身素質,調整工作方法才能將這項工作做得更好,更值得學校和家長的信賴。

        老師講座心得體會 篇13

        陳默老師在“提升教師素養,關注學生成長”的講座中,不但講到了做教師的幸福感,而且還講到了教師講臺前良好的情緒狀態對學生學習的影響。她認為教師情緒狀態與小學生的學習效果成正相關關系,講臺前良好的情緒狀態是教師的第一素養。她說:“人在生活中,隨時隨地都會發生喜怒哀樂等情緒。教師也是人,也會有這樣那樣的情緒產生。如果在教學時偶爾有一兩次情緒狀態不好可以,如果常年情緒不佳,其教學效果一定不理想。”

        陳老師的話,不得不引起我們對課堂教學的反思。平時的課堂教學中,我們往往偏重于教學方法靈活的運用,忽視了教師的情緒作用。其實,一堂課的好壞要受到教師情緒的影響,倘若失去良好的課堂情緒,課堂就會失去活力,失去它的精神內涵。教師的情緒與課堂的良好教學效果息息相關。如果說好的教學方法是一堂好課的載體,那么教師的情緒將是上好一堂好課的靈魂。

        一位年輕的數學老師讓四個學生同時到講臺前演板,三位同學全對,一個同學把個位數上的數字算錯了。老師的臉色立刻嚴肅起來,讓孩子再驗算一遍。在同學們的注視中,這個孩子紅著臉又演算起來,結果把十位數上的數字也算錯了。老師更加生氣了,吵起來:“大家說他做對了嗎?”“沒有……”座位上的同學七嘴八舌,臺上的孩子淚眼汪汪,那節課這個孩子再也無法集中注意力。

        學生每天在學校與教師的'有效接觸時間長達六、七個小時。在學校中教師是當然的主導者、支配者,教師的一個皺眉,一個微笑對學生的影響,都是深刻而長久的。學生的害怕、說謊、違抗等心理失調的原因之一,都與與教師的不良情緒有關。有研究表明,情緒穩定積極向上的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。

        我是一個工作幸福感極強的老師,走上講臺,就會笑容滿面且充滿激情。對孩子正確的回答,鼓勵其觀點鮮明、悟性高;不恰當的回答,鼓勵他勇氣可嘉或肯定回答中的精彩之處。對于聽課狀態不佳的學生,我常常以警醒的眼神或幽默的話語來處理,眼神或幽默解決不了的就微笑著停下等待,等待不能解決的就課下到辦公室解決。坤坤在其作文《標桿老師》中寫到:“劉老師講課生動、幽默,常常面帶笑容。別的班兩節課才能學完的課,我們班一節課都能學完,而且同學們學的還很快樂。”自己的常態,在學生心中就成了“特例”。由此可見,良好的講臺前情緒對學生的學習、心情的影響。教師面對的是一群不完美的未成年人,犯錯是他們的特權。面對孩子的過失或錯誤,我們不能與孩子一般見識。無論出現了何種狀況,都要保持講臺前的良好情緒狀態,以保證課堂教學的順利進行,保障多數學生的學習興趣與熱情。那么,教師如何保持良好的情緒狀態呢?我覺得可以從以下幾點做起:

        一、調整心態,認識到教師職業的優越性。教師是一個自由度很高的職業:操場讓我們的活動地點開闊、自由,早、中、晚有規律的上下班讓我們課余活動時間自由;教師是一個具有成長性極強的職業:教學相長的工作性質使我們一邊工作著,一邊進步著;教師是一個休假較長的職業:一年累計三個多月的假期,是其他職業人所渴望而不可及的事情。假期給了我們更多與家人在一起的時間,增加了家庭生活的幸福指數;教師是一個影響人的職業:傳授知識、塑造靈魂,平凡而偉大。

        二、提高自制力,學會無情緒的工作。教師,是社會生活中的普通人,也同樣會經歷生活的種種考驗,承受種種壓力。要“不以物喜,不以己悲”。要學會“什么事都難不倒”!作為教師應該學會控制和調節自己的情緒,即使是內心有痛苦、有悲傷,身體有疾病,在課堂上也要把那些煩惱拋到九霄云外,不讓內心的怨恨、憂愁、焦慮表露出來影響學生。你送給學生一張笑臉,學生就給你點幾十個贊;你送學生一張哭臉,學生就給你點幾十個否。

        三、不斷學習,培養良好性格與自信。一個教師學識淵博,遇事就會不怒,處事就會心胸寬廣,待人就會誠摯,就會受到學生的敬仰。“腹有詩書氣自華”,我們的課堂自然會無為而治。

        老師講座心得體會 篇14

        寒假后開學前一天,用了一個上午的時間聆聽了徐州一中的歷史特級教師―李鳳遐的講座。聽完后感受頗深,受益匪淺,或者可以說是震撼!李老師經典的話太多太多,無法一一列舉,只就印象最深的一句話談談自己的感受。

        李老師說:“走近學生的教師是合格的教師,走進學生的教師是優秀的教師。”“近”和“進”音同意不同,成就的結果也不同。我只能算走近學生而已,還沒有走進學生。走進學生就必須給孩子平等的愛,尊重的愛,理解的.愛,寬容的愛,信任的愛和自律的愛,要讓學生時時感受到被人關注,被人欣賞,體會到溫暖和幸福。

        聽到這句話,覺得自己很慚愧。我教了9年學,當了4年的班主任,學生一直是我生活中的主要部分,與學生談心,督促學生按時完成作業,遵守紀律……自認為與學生建立了很好的感情,很認真、很負責,但現在看來,就憑這些是遠遠不行的,或許這就是教育家與教書匠的差別吧。如今,李鳳遐老師就給我做出了很好的榜樣,她用科學的管理,智慧的班級活動,用愛啟迪學生,使得班級活動那樣的有教育意義,那樣的使人記憶猶新。聽報告就像一面鏡子,照出我們的渺小,又像一條鞭子,催我們奮進!

        是呀,親其師,信其道,學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。對于班主任而言,這一點更加重要。

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