企業干部職工解放思想大討論心得體會
廣東要繼續解放思想，堅持改革開放，以當年改革開放初期“殺開一條血路”的氣魄，努力在實踐科學發展觀上闖出一條新路，爭當實踐科學發展觀的排頭兵。開展排頭兵實踐活動，必須緊緊扣住“三個走在前面”的主題，突出實踐的特點，全面落實活動的部署要求，做到堅持抓住主題不放松，堅持抓住發展做文章，堅持抓住重點破難題，堅持在抓實效上下功夫。
(一)要創新思想觀念，推動排頭兵實踐活動深入人心
圍繞“三個走在前面”的要求，緊密結合面臨的形勢和任務，堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙，做到“五破除五樹立”：破除片面發展、粗放發展的思想，樹立統籌兼顧、又快又好的發展意識；破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創新意識；破除事不關己、無所作為的思想，樹立不進則退、崗位爭先的'責任意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識；破除黨建工作是“軟指標”、難出實效的思想，樹立黨的建設是保障、主動抓黨建的政治意識。
(二)要創新發展機制，推動事業上新臺階
1、創新服務方式，落實“三個服務”，有效促進經濟發展。牢牢掌握客戶需求變化規律，創新服務有效形式。以提高國家標準行動計劃為契機，積極穩妥地擴大委托服務的項目和領域，主動開展面向企業的咨詢、培訓、交流活動，探索與企業、與科研院所科研合作新模式，用有效的形式把服務從外延型服務推向內涵型服務，從低端被動滿足推向高端主動供給。
2、創新依公管理體制優勢，提高自我發展能力。著力完善依照公務員管理體制，建立科學的技術特點的公務員監督約束和激勵機制，有效提高技術支撐作用。
3、創新基礎建設思路，加快推進設施建設，夯實藥基礎。開拓思維，多渠道多形式加強業務建設，有效提高基礎能力。
4、創新管理模式，提高信息化水平。積極實施信息管理系統，推進服務現代化。加大實施信息管理系統力度，完善省所現有的行政信息管理系統和公共網站建設，輻射全省，提供進度查詢，使之成為服務、培訓、教育、監督、投訴的窗口。
5、創新科研模式，整合資源，提高科研有效性。以提高計劃為紐帶，以崗位練兵、技術比武為手段，整合全省技術資源，上下聯動，形成強有力的科研服務體系。
6、創新監檢結合模式，提高監督效能。充分利用技術支撐作用，探索更好的有效實施的途徑，建立科學評價體系，為社會提供安全有效的質量信息公共產
(三)要創新活動載體，推動排頭兵實踐活動扎實開展
一要充分利用宣傳輿論工具，加大丌展排頭兵實踐很大的宣傳力度。各位領導、各個科室必須做到逢會必講，進行開展排頭兵實踐活動的宣傳動員，在內網上開辟“排頭兵實踐活動”專欄，適時提供進行排頭兵實踐活動的學習資料和活動信息，讓排頭兵實踐活動深入人心。
二是深入開展“六個一工程”活動，鞏固和擴大以“理想、責任、能力、形象”為主題的保持共產黨員先進性教育活動成果。各科室要認真落實去年提出的整改措施，質控室、業務科要組織丌展好全省比對活動，并以此為平臺，提高全省技術和服務水平。
三是積極組織開展“三送、兩看、一促進，為構建和諧廣東添力量”志愿活動。“三送”是：送溫暖、送文化、送服務。“兩看”是：一看群眾對省直機構的訴求和期望，吸取當好排頭兵的新動力；二看基層組織和干部對省直機構的要求和希望，樹立當好排頭兵的新標桿。
四是深入開展“創新服務年”建設活動，認真落實局里提出的工作目標，通過六大體系建設，爭當全國系統排頭兵。
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