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參觀科舉博物館作文600字

時間：2024-05-17 10:45:25 600字

參觀科舉博物館作文600字大全15篇

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參觀科舉博物館作文600字大全15篇

參觀科舉博物館作文600字1

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第2條、原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第4條的規(guī)定，下列人員不是《勞動合同法》上所稱的勞動者，不適用《勞動合同法》：

　　1、公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員

　　公務(wù)員依法行使國家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的.義務(wù)，而國家職權(quán)不能作為合同的對象，從而不能把公務(wù)員視為雇員。我國當(dāng)前采取的是公務(wù)員和非公務(wù)員分別立法的模式，公務(wù)員勞動關(guān)系，由《公務(wù)員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實(shí)行公務(wù)員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團(tuán)體的機(jī)關(guān)工作人員)也不適用《勞動合同法》。

　　2、農(nóng)村勞動者(或稱農(nóng)業(yè)勞動者、農(nóng)民)

　　毫無疑問，農(nóng)民屬于勞動者的范疇，但農(nóng)民勞動關(guān)系是否由《勞動合同法》調(diào)整，爭議很大。現(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動者通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務(wù)，農(nóng)民與村民委員會之間不屬勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民與相應(yīng)的企業(yè)、雇主之間形成的勞動關(guān)系，仍應(yīng)是《勞動合同法》的適用范圍。

　　3、現(xiàn)役軍人

　　正在服役的軍人肩負(fù)著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應(yīng)盡的義務(wù)，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動合同法》。

　　4、家庭保姆

　　家庭保姆是否適用《勞動合同法》，各國規(guī)定不同，有的國家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用，我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動合同法》。

參觀科舉博物館作文600字2

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　2、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：

　　（1）：_________________________________________________

　　（2）：_________________________________________________

　　（3）：_________________________________________________

　　3、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第2條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第3條勞動報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。

　　第4條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

　　第5條勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第6條勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

　　第7條本合同的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。

　　2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第8條違反本合同的`責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________。

　　第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第10條其他事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同__________版式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方_________（蓋章）乙方_________（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

　　_________年____月____日________年____月____日

參觀科舉博物館作文600字3

　　用工單位(甲方)：_______________

　　所有制性質(zhì)：_____________________

　　用工單位住址：___________________

　　電話號碼：______________________

　　務(wù)工人員姓名(乙方)：___________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　務(wù)工人員戶口：___________________

　　工種：___________________________

　　技術(shù)等級：_______________________

　　務(wù)工人員家住：_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

　　務(wù)工人員暫住地址：_______________

　　編號：___________________________

　　鑒證編號：_______________________

　　____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計(jì)__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的'勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　四、工資待遇

　　經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其辦法是：________________________

　　五、勞動福利待遇

　　按國務(wù)院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、合同的解除及責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

　　(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

　　(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

　　在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

　　3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

　　九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章)：_________

　　________年____月____日

　　乙方簽字(蓋章)：_________

　　________年____月____日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

參觀科舉博物館作文600字4

　　甲方（勞務(wù)公司名稱）：

　　乙方姓名：

　　身份證：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期為______年______月______日起現(xiàn)場工程完工時止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作。

　　2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件：

　　1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護(hù)待遇。

　　2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報(bào)酬：

　　用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500 元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的待遇。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。；

　　4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　六、勞動紀(jì)律：

　　1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

　　3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時調(diào)整和派遣。

　　七、勞動合同終止、解除條件：

　　1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；

　　（2）嚴(yán)重違勞動紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　（3）污行、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

　　（4）違安全技術(shù)操作規(guī)程，造身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　（5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的'；

　　（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

　　（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的；

　　（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

　　（3）用工單位以、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　八、違勞動合同承擔(dān)的責(zé)任：

　　1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解員會調(diào)解無效時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、任何一方違勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　九、其它事項(xiàng)：

　　十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

　　甲方：

　　代理人：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方：

　　簽訂日期：______年______月______日

參觀科舉博物館作文600字5

　　用工單位：______________________________

　　務(wù)工人員：______________________________

　　用工單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，務(wù)工人員(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限乙方自年月日起至年月日止計(jì)個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的`勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其辦法是：

　　五、勞保福利待遇按國務(wù)院80年代頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、合同的解除及責(zé)任

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

　　(2) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

　　(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

　　(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4) 乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

　　七、其它事項(xiàng)

　　2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

　　3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)：

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

　　年月日

參觀科舉博物館作文600字6

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

　　______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報(bào)酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

　　其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

　　_________________________________________________。

　　第五條勞動保護(hù)和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的`規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　__________________________________________________.

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項(xiàng)

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

　　續(xù)訂勞動合同

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

　　(一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　2、無固定期限，自___年___月___日始，終止合同條件約定如下：

　　(二) 補(bǔ)充約定事項(xiàng)：

　　_________________________________________________.

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

　　變更勞動合同

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)______________________________________________________

　　(二)______________________________________________________

　　(三)______________________________________________________

　　(四)______________________________________________________

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月

參觀科舉博物館作文600字7

　　用工單位(甲方)____________ 所有制性質(zhì)____________ 用工單位住址____________

　　務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________

　　____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要， ____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自年月日起至年月日止計(jì) 個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的.領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　四、工資待遇

　　五，雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

　　六本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

參觀科舉博物館作文600字8

　　用工單位(甲方)____________

　　所有制性質(zhì)____________

　　用工單位住址____________

　　電話號碼 ____________

　　務(wù)工人員姓名(乙方)____________

　　性別____________

　　出生年月____________

　　務(wù)工人員戶口 ____________

　　工種____________

　　技術(shù)等級____________

　　務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)，務(wù)工人員暫住地址____________

　　編號 ____________鑒證編號____________

　　一、合同期限

　　乙方自年月日起至年月日止計(jì) 個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的`勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　四、工資待遇

　　五、勞動福利待遇

　　按__________9年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和_________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、合同的解除及責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本合同簽訂后，須送勞動_____機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

　　3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對_____不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　年月日年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

參觀科舉博物館作文600字9

　　日前，國家統(tǒng)計(jì)局黑龍江齊齊哈爾調(diào)查隊(duì)在對該市１３５家私營企業(yè)調(diào)查后認(rèn)為，由于勞動力市場供大于求及員工流動性大等原因，新《勞動合同法》自今年１月１日實(shí)施后，多數(shù)私營企業(yè)的勞動合同簽訂率仍較低，造成權(quán)利和義務(wù)責(zé)任不明，勞動者的合法權(quán)益無法得到有效保障。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，被調(diào)查的１３５家私營企業(yè)中，簽訂勞動合同的員工只占三成，有的'即使簽訂書面合同，但合同的格式、內(nèi)容也不規(guī)范，導(dǎo)致勞動關(guān)系雙方權(quán)益的不對等現(xiàn)象時有發(fā)生。許多私營企業(yè)不實(shí)行８小時工作制，隨意延長勞動時間，部分企業(yè)用工不規(guī)范，強(qiáng)迫工人長期加班加點(diǎn)，有的還拖欠、克扣工人工資。據(jù)調(diào)查，８０％的務(wù)工者不享受雙休日，加班后能得到加班費(fèi)的比例也較低。

　　分析認(rèn)為，私營企業(yè)不簽勞動合同的主要原因是勞動力市場供大于求，就業(yè)困難。由下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工組成的群體在勞動力市場上處于明顯的弱勢地位，其中有些人為了獲得一個普通的勞動崗位，甚至放棄簽訂勞動合同等方面的合法權(quán)益。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些務(wù)工者由于缺乏法律保護(hù)意識，自身維權(quán)意識不強(qiáng)，在問及權(quán)益受到侵害你如何解決時，竟有４３.６％的人選擇了忍讓。

　　企業(yè)員工流動性大也是原因之一。私營企業(yè)的員工很多屬于臨時用工，沒有勞動合同，對員工的約束較弱，存在“今天干，明天走”的現(xiàn)象，人員極不穩(wěn)定。另外，由于各地社會保險(xiǎn)銜接困難，在政策上也有一定差異，許多外來務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈啄辏坏┗丶亦l(xiāng)又是一件麻煩事，因此不愿參保。

參觀科舉博物館作文600字10

　　甲方名稱：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　乙方姓名：____________年齡：____________性別：____________民族：____________

　　戶籍所在地：______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)________ ______村(街)

　　居民身份證號碼：___________________________________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________ ____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和________省相關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動期限

　　本合同期限執(zhí)行下列____款

　　1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為________月(日)。有效期為自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　2、本合同為無固定期限勞動合同，自________年________月________日始。

　　3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：____________

　　第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

　　3、乙方的工作職責(zé)是：

　　1)__________________

　　2)__________________

　　3)__________________

　　第三條勞動報(bào)酬

　　1、甲方按月以貨幣形式于每月15日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　2、工資具體支付標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________

　　3、乙方試用期期間的工資為_________元/月。

　　第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　2、甲方可以為乙方提供住宿條件，但水電費(fèi)上網(wǎng)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條工作時間和休息休假

　　1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 _________工時制度。

　　1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度

　　2)綜合計(jì)算工時工作制度

　　3)不定時工作制度

　　2、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。

　　3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)按《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。

　　(二)保密條款：____________乙方對從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

　　保密范圍：____________見《員工守則》的保密范圍

　　第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止;需要續(xù)訂的，提前________日辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　三、雙方就本合同解除條件的約定：____________

　　1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前________日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

　　2、雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)

　　1)__________________

　　2)__________________

　　甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　3、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

　　4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。

　　第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜或與國家相關(guān)法律規(guī)定相悖的，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　2、雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款及簽約須知，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

　　3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：____________

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：____________

　　________年________月________日____年________月________日

　　變更勞動合同

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作如下變更：____________

　　1、__________________

　　2、__________________

　　3、__________________

　　4、__________________

　　5、__________________

　　6、__________________

　　7、__________________

　　8、__________________ 。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)：____________

　　法定代表人或委托代理人：____________(簽字或蓋章)

　　________年________月________日年________月________日

參觀科舉博物館作文600字11

　　甲方(用人單位)名稱：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

　　______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第1條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。

　　2、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(1)：_________________________________________________

　　(2)：_________________________________________________

　　(3)：_________________________________________________

　　3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第2條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第3條勞動報(bào)酬

　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第4條社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的'社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

　　其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

　　第5條勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　第6條勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

　　第7條本合同的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。

　　2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　___________________________________________________________________.

　　第9條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第10條其他事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

參觀科舉博物館作文600字12

　　用工單位(甲方)：_大同市城區(qū)圣隆物資經(jīng)銷部_ 所有制性質(zhì)：個體用工單位住址_：友誼北街32號

　　務(wù)工人員姓名(乙方)：生艷強(qiáng) 性別_：男出生年月_：1984.12.26_ 務(wù)工人員戶口 _：河北魏縣務(wù)工人員家住_大同市城區(qū)北關(guān)房1單元9號。

　　大同市城區(qū)圣隆物資經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要， _生艷強(qiáng)(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自20xx年 12 月 10 日起至 20xx 年 12 月10日止計(jì) 12個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的`義務(wù)

　　四、工資待遇

　　經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時工資制，每日工作8小時，每月工資為_____1800_______元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按國家規(guī)定協(xié)商支付。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　年月日年月日

參觀科舉博物館作文600字13

　　甲方

　　乙方

　　根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

　　(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：()管理類()工人類。

　　三、勞動報(bào)酬

　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

　　(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

　　四、社會保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利待遇。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

　　(二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

　　六、勞動紀(jì)律

　　甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的'相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

　　(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反本合同的責(zé)任

　　(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金___元;

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________________年____月____日

　　________年____月____日

參觀科舉博物館作文600字14

　　用工單位(甲方)：________________

　　務(wù)工人員姓名(乙方)：________________性別__________出生年月________________務(wù)工人員家住________________縣(市)_____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________________街(村)，(以下簡稱甲方)因工作需要，________________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自年月日起至年月日止計(jì)個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意按甲方的工作需要，在甲方擔(dān)工作任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

　　三、工作條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：_________________為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、規(guī)程和法制教育。尊重乙方的.合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　乙方：_________________在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

參觀科舉博物館作文600字15

　　用工單位：_________招用臨時工(以下簡稱乙方)

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　身份證號碼：_________

　　根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

　　一、合同期為自____ 年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。

　　二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的.一律不付)。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的10-30%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報(bào)酬為計(jì)時、計(jì)件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。