作文示例：淘汰自己
曾經聽過這么一個故事：有一個人在美國哈佛大學進修工商管理博士期間，曾經參與過哈佛大學的專業論文評選。這個人的論文很被美國企業界一些成功人士看好。美國某大公司的CEO親自點名要他參加該公司一年一度的職位競選。這個人看完了該公司的簡介以及空缺的職位以后，決定競爭較為激烈的總裁助理一職。
面試答辯等一些程序全部完畢以后，這個人和另外四個對手進入了最后的決賽。決賽分兩步驟，第一個考題是做上任第一天的工作安排。這個人以前在國內曾在某大型企業單位做過管理工作，所以這個人很快就以他的完美的思維和東方人的謙虛贏得了贊美，結果他和另一年輕的選手勝出。第二個考題竟然是要二人進行賽車比賽，在接到那把車鑰匙之前這個人無論如何也沒想到第二個考題竟然會是這樣。這個人的車技很不錯，速度很快超過那位對手，但不幸的是他們路線出現了堵車，這個人等了一會兒，看到后面對手的車也跟了上來，為了能盡快甩下對手，他看了一下目的地地圖，把車調回頭去走另外一條路，結果是那位對手卻在耐心等待。等到這個人到達目的地時對手還沒有到達，當他正在慶幸自己的明智選擇時，他卻被公司通知說淘汰了。
那位總裁對他說：“你的性格在駕車時已經流露出來，一個人選擇好了正確的路線上遇到賽車而能在耐心地等待塞車，那么他在工作中即使遇到危機，也能理性地去解決，自我控制和有原則對于總裁助理這個職業很重要。希望你能明白你失敗的原因。”
這個故事我問過好好多人他們都說這個人是被公司賽車的題目淘汰了，我認為：“其實他不是被公司賽車的題目淘汰了，而是被他自己淘汰了”。大家試想一下，如果是你在招聘了一個高級管理者，有一天你的企業在發展過程中遇到了“賽車”（企業在發展中遇到的各種困難）時，這時你的高級管理者不但不能與你同心協力的想辦法度過難關，反而卻選擇了離開你而去，理由可能會很多：老婆孩子還在家等著吃飯呢！與其陪著企業一起等死不如“棄帥保將”等等！！！
三國時代劉備、關羽、張飛桃園結義時曾立下誓言：“不求同年同月同日生，但求同年同月同月死，有福同享，有難同當”，意思是說：“我們雖不是同年同月同日生的，我們中的任何一人如若先死了我們愿意陪同他一塊死去，有好處大家一起享用，有難了我絕對不留下大家獨自逃避”。
國內企業的老板的用人原則，尤其是放在重要崗位時，也許他們會重視一個人的學歷、能力、工作經驗等等條件，但他們更重視的則是這人將來是否忠誠。
一個人選擇了一個企業就應該與這個企業“結義”報著與這個企業共榮辱的決心，這樣才會被企業老板重用。
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